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“以评促建、评建结合”——赛特集团培训评估工作初探

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摘要企业培训评估是依靠企业目标和需求，明确员工技能开发，素质提高的整体规划，运用科学的理论、方法和程序，为培训活动设定合理的可考察的目标。赛特集团通过各种培训逐步形成了系统的，科学的培训管理体系。

DOI rj8v88lp40/547958

作者于伯萍;刘建;聂丽莎

机构地区不详

出处《继续教育》 2007年10期

关键词企业培训评估管理

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2007年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

继续教育

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