首页 > 《中国科技信息》 > 2021年8期 > 新时代人事档案管理制度与模式的创新路径探讨

新时代人事档案管理制度与模式的创新路径探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：人事档案是医院人力资源管理工作的重要参考资料，详细记录了医院内部各部门员工、医护人员的个人信息，能够方便医院更好地管理人才、利用人才。在信息化飞速发展的今天，人事档案管理制度需要与时俱进，实现转型与创新发展。当前，部分医院在人事档案管理制度与模式创新发展中往往还存在一些现实问题，这会影响到医院人事档案管理工作的完善，影响医院人力资源管理作用的发挥，需要医院引起重视并及时制定有效的解决措施。为此：文章的核心将围绕人事档案管理制度改革与创新中的问题展开分析，并提出几点创新策略。

DOI 7j6y6ywpd0/5497718

作者黄琪琳

机构地区海南医学院第二附属医院海南海口 570301

出处《中国科技信息》 2021年8期

关键词人事档案管理制度创新问题创新策略

分类 [][]

出版日期 2021年09月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）