首页 > 《中国科技信息》 > 2021年8期 > 电力企业人力资源管理中的风险管理初探

电力企业人力资源管理中的风险管理初探

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：社会的进步和人力资源体系的完善促使电力企业要不断增强企业人力资源管理，以提高企业的经济效益。为了使人力资源的效用最大化，我们需要对人力资源风险给予了足够的重视，建立了人力资源管理的风险机制。本文以人力资源管理为对象，分析了人力资源管理中的风险防范措施。

DOI 54kkyk734k/5497833

作者郝文静

机构地区徐州龙翔工程安装有限公司江苏沛县 221600

出处《中国科技信息》 2021年8期

关键词电力企业人力资源管理风险企业文化

分类 [][]

出版日期 2021年09月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）