首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国电业》
>
2021年14期
>
企业人力资源管理中的激励机制分析
企业人力资源管理中的激励机制分析
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:对于企业的长远发展而言,人力资源管理是非常重要的一个环节。企业对员工的管理是一项十分重要的工作,因此必须建立健全一整套人力资源管理机制,例如建立健全激励机制,对于降低人才流失率,实现能力和职位的匹配具有重要意义,同时有助于员工提高工作的积极性和效率。
DOI
6jr3e0g5j5/5514587
作者
马培玉
机构地区
大唐南京发电厂 江苏 南京 210059
出处
《中国电业》
2021年14期
关键词
企业人力
资源管理
激励机制
对策分析
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2021年09月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
林海,刘学.
企业人力资源管理中激励机制分析
.建筑技术科学,2021-08.
2
高九红.
企业人力资源管理中的激励机制分析
.工程地质学,2021-08.
3
王琨.
企业人力资源管理中的激励机制分析
.,2021-10.
4
郭阔.
企业人力资源管理中的激励机制分析
.市政工程,2022-06.
5
吴乾 .
企业人力资源管理中的激励机制分析
.,2023-01.
6
魏薇张翚.
企业人力资源管理中员工激励机制分析
.电力系统及自动化,2017-12.
7
朱家聪.
企业人力资源管理中激励机制运用分析
.,2023-05.
8
金秋.
企业人力资源管理中激励机制运用分析
.建筑技术科学,2024-04.
9
何苗.
浅谈企业人力资源管理激励机制
.建筑设计及理论,2019-10.
10
黄海娟李牧远张龙.
论企业人力资源管理激励机制
.电力系统及自动化,2016-12.
来源期刊
中国电业
2021年14期
相关推荐
研究企业人力资源管理激励机制
企业人力资源管理激励机制探析
谈论企业人力资源管理激励机制
企业人力资源管理中激励机制研究
企业人力资源管理中激励机制研究
同分类资源
更多
[产业经济]
网吧装机经验
[产业经济]
浙江粮食购销市场化与粮食安全的思考
[产业经济]
10kV配电工程的电气施工技术分析
[产业经济]
可穿戴设备的寒冬有回暖迹象
[产业经济]
电力企业多层次的员工福利保障模式探讨
相关关键词
企业人力
资源管理
激励机制
对策分析
返回顶部