国有企业办公室管理工作中存在的问题与对策

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摘要 摘要:国有企业是我国经济支柱,对整个国家的经济发展起到重要的推动作用。因此,如何创新国企管理方式,提高国企的策划、决策和执行能力非常关键。办公室管理作为国企管理工作的核心部分,工作较为复杂,管理内容繁多,例如人力资源管理、成本管理、工作规划等,都是国企办公室管理的工作内容。针对国企办公室管理工作创新,要结合企业实际情况,科学选择创新策略,才能保证企业稳定发展。本文对国有企业办公室管理工作中存在的问题与对策进行探讨。
出处 《当代电力文化》 2021年15期
出版日期 2021年09月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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