首页 > 《科学与技术》 > 2021年17期 > 基于管理心理学下的企业人力资源管理工作路径分析

基于管理心理学下的企业人力资源管理工作路径分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：人力资源管理作为企业建设发展的重要环节，在实践创新中要结合管理心理学进行深入探究。本文在了解当前企业人力资源管理现状的基础上，针对管理心理学的基本理论，分析如何在管理心理学下进行企业人力资源管理工作。

DOI 54kk09y34k/5550657

作者姚纯

机构地区视联动力信息技术股份有限公司，浙江杭州 310000

出处《科学与技术》 2021年17期

关键词管理心理学企业人力资源团队合作管理制度

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年10月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张璐. 管理心理学视角下的企业人力资源管理研究.建筑设计及理论,2018-12.
2孟宪荣. 基于管理心理学的人力资源管理与开发.市政工程,2021-09.
3闫青青. 基于管理心理学的人力资源管理与开发.建筑技术科学,2022-11.
4张璐. 管理心理学视角下的企业人力资源管理研究张璐.建筑设计及理论,2018-12.
5刘振英. 管理心理学在企业人力资源管理中的应用.国民经济,2018-11.
6汪骅. 管理心理学在现代企业人力资源管理中的应用分析.文化科学,2017-08.
7任曼曼. 管理心理学在人力资源管理中的应用.工程地质学,2020-04.
8姜天文1迟金萍2. 试论管理心理学视角下的人力资源管理和开发.医学心理学,2019-02.
9郑明霞. 人力资源管理心理学在组织管理中的运用分析.国民经济,2018-11.
10罗丽芳. 浅谈管理心理学在人力资源管理中的应用.文化科学,2017-09.

来源期刊

科学与技术

科学与技术

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

管理心理学企业人力资源团队合作管理制度

返回顶部