新时代人力资源管理模式构建研究

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摘要 摘要:当前,我国经济与社会步入持续稳定发展阶段,社会主义市场经济体制日益完善。同时,大数据时代的到来,对企业提出了更高要求,企业要想实现持续稳定的发展,就必须要调整人力资源管理模式。从一定的角度来看,市场格局的改变给企业带来了新的发展机遇。作为企业的关键性工作,人力资源管理的模式需要随着社会形势的变化不断做出调整,只有这样才能为企业发展提供持续动力,这也是我国企业现阶段必须完成的任务。
作者 张辉
出处 《科学与技术》 2021年25期
出版日期 2021年11月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)