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2021年19期
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事业单位高水平人才队伍建设策略探讨
事业单位高水平人才队伍建设策略探讨
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摘要
摘要:人才是一个企业竞争的核心因素之一,唯才是举历来是我国优良的传统,近年来,我国市场经济呈现出蓬勃发展的繁荣景象,在各行业领域的发展过程中,多样化企业起到了不可替代的支撑作用。无论是事业单位,还是私人企业,其在市场环境下的健康发展离不开有力的人力资源,两者相互促进,又紧密关联,这使得人才开发与培养工作的重要性日益凸显。如何在贴合自身实际经营情况的基础上,优化人才的开发、管理与培养是企业面临的关键课题。
DOI
rdxlgoyldl/5672201
作者
乔钰
机构地区
息县人力资源和社会保障局 河南 464300
出处
《科学与技术》
2021年19期
关键词
事业单位
高水平人才
队伍建设
策略
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2021年11月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
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