摘要
摘 要：自从全面提出深化国有企业改革理念后，针对企业政治工作及党建工作提出了新要求与标准。伴随我国社会逐步进入新经济常态发展状态，经济模式以及经济结构战略都急需调整。由于受各种内外部因素影响，在进行供给侧改革之际，企业早已累积了一些矛盾与摩擦，传统企业党建工作及体系已无法满足企业改革要求。所以，企业应紧紧追上时代发展的脚步，探索更符合企业发展需求的党建工作方法及策略，并且要结合既往政治工作及党建工作中的经验和教训，提出更有针对性的方案。本文就围绕小散远企业党建政治工作，进一步分析在新时期下落实党建政治工作存在的问题，并针对如何创新基层党建政治工作提出了一些建议，仅供参考。
出版日期
2022年01月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
