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《中国教工》
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2021年22期
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浅论全面提升生产型企业员工培训绩效有效途径
浅论全面提升生产型企业员工培训绩效有效途径
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摘要
摘要:生产型企业员工培训应结合自身特点,找准培训路径。坚持以问题为导向,明确培训重点;坚持以积分制为抓手,激活人力资本;坚持以文化塑造品牌,提升全员思想素养;坚持以学习引领发展,提升精益管理、技术创新能力;最终寻求员工培训工作的最佳绩效。
DOI
5jogz963dv/5753760
作者
王婧
机构地区
山钢股份莱芜分公司焦化厂
出处
《中国教工》
2021年22期
关键词
员工培训
问题导向
积分制
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2022年01月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国教工
2021年22期
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