激励措施在医院人力资源管理中的运用研究

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摘要 摘要:医院人力资源管理作为医院管理工作的重要内容之一,其不仅直接关系着医务人员的工作积极性,还对于医院的健康发展有着深远影响。激励措施是人力资源管理的常用手段,在医院管理中也有着发挥着重要作用。基于此,本文简要研究了激励措施在医院人力资源管理中的运用现状,并提出了相应的改进策略。
出处 《科学与技术》 2021年29期
关键词
出版日期 2022年01月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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