浅议加强新时代国有企业领导人员队伍建设

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摘要 摘要:随着经济的快速发展,我国国有企业的发展面临新的挑战。人力资源管理是企业经营管理的重要环节,为保障国有企业的健康持续发展,要企业做好企业领导人员队伍建设工作,结合企业发展的实际情况,制定科学有效的制度和措施,提高企业领导人员的能力,不断完善领导人员管理体系,提高企业人事管理水平,增强企业员工的凝聚力和战斗力,为生产经营管理的正常运行奠定良好的基础,提高企业的综合竞争力,促进我国经济社会的发展。
出处 《科学与技术》 2021年29期
出版日期 2022年01月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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