摘要
摘要：随着社会的发展与经济条件的提高，社会对医院工作的要求与选择标准逐渐升高，但由于患者对医院不断提高的医疗技术、服务质量、居住体验的期待值与现实还存在着一定的差距，导致医患关系逐渐紧张。医护人员每天要面对较多的患者与突发事件，压力较大，产生医疗纠纷的几率也大幅增加。为提升患者对医院及医护人员的信任程度，缓解医患间紧张的关系与气氛，医院应给予医护人员一定的思想政治指导，加强医护人员的专业程度与思想觉悟水平，使其抱有专业、友善的工作态度。相关资料指出，人文关怀理念与思想政治工作联系较为密切，可提升思想政治的工作质量与水平，降低工作过程中出现不良事件的几率，有利于医院良性发展。为此本文将对人文关怀理念应用于医院思政工作中的具体效果及价值进行研究。
出版日期
2022年01月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
