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简介：摘要：医院的管理工作中，党建活动是最为关键的组成部分，地方政府极为关注党建工作，所以，它也成为医院监管的一大难题，怎样推动党建活动有效开展,把党建活动和医院工作结合到一起,在活动中能够充分施展党建的正向功能,为医院发展供应强有力的保证，这篇文章把对医院中普遍出现的问题开展分析,并提出相对应的改良措施，以期医院工作可以更好、更快发展。

简介：摘要：医院党建是指以党的建设为统领，以提高医院党组织的组织力、战斗力、创造力和凝聚力为目标，全面加强医院内部的思想、政治、组织、纪律等各方面建设，以提高医疗质量促进医院的发展。本文从提高党员干部学习和实践能力以及决策建议、凝聚骨干员工力量三方面对医院党建引领医院发展的价值进行分析，旨在为相关工作提供参考意见。

简介：摘要面对新情况、新问题，作为基层医院只有不断适应新形势，采取新措施，切实增强思想政治工作效果，才能使基层医院的思想政治工作深入人心，从而推动各项工作的顺利开展。

简介：随着市场经济和社会医学模式的发展．医院的经营管理理念发生了深刻变化。医院管理已由传统的经验管理向科学管理转变。而统计信息工作作为现代医院管理的工具，重要性逐渐被人们广泛认识和了解。医院要强化经济管理，在激烈的市场竞争中取得发展，必须充分发挥统计信息功能。统计信息作为医院领导和各职能科室可以利用的信息资源在医院经营管理中发挥着越来越重要的作用。建立一套适合医院现代化管理的信息系统和一支精干的统计队伍，已成为现代医院在市场竞争中生存的必然趋势。

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简介：摘要目的探讨医院药房工作,以提高药房工作质量质量。方法详细制定出一套药房工作流程。结果药房工作的效率得到了很大的提高，取得很好的效果。结论合理完善工作制度是确保医院药房工作的重要措施。

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简介：摘要：目的：研究医院文化与医院思想政治工作的作用性。方法：抽取我院在2020年5月-2022年3月未倡导文化与思想政治建设期间26例患者作为本次对比对象，归为对照组；抽取我院在2022年4月-2023年8月全面倡导文化与思想政治建设期间28例患者作为本次研究对象，归为实验组，通过患者对医院医护人员服务水平与态度点评结果衡量医院文化与思想政治工作建立的作用性。结果：实验组各项评分均明显高于对照组，P<0.05。结论：通过及时在医院进行文化与思想政治工作建设的作用显著。因此，医院还需不断加强文化与思想政治工作建设的重视度。

简介：摘要随着医疗卫生体制改革的不断深入，公立医院的宣传工作越来越重要。北京某医院与时俱进，通过创新宣传工作机制，弘扬主旋律，激发正能量，形成了一套行之有效的宣传工作方法。

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简介：推行院务公开与规范医院的管理和促进医院的业务发展是有机的整体，相互促进，密不可分。通过我院几年来推行院务公开工作的做法和取得的成效来看，推行和规范医院院务公开工作，对构建和谐医患关系，提高医院民主管理和科学决策水平，促进医院的健康和谐发展，具有重要的意义和积极的作用。

简介：摘要：目的： 完善医院感染预防体系，实现医院感染控制工作的持续改进。 方法： 完善预防医院感染的管理体系，制定预防医院感染的规章制度，加强预防医院感染知识的培训。 结果： 通过不断改进医院感染的预防和控制措施，有效降低了医院感染的发生概率，提升了医院感染的整体防控水平。 结论： 在预防医院感染的过程中，应建立完善的感染预防管理体系，建立健全医院感染预防的规章制度，定期对医护人员进行医院感染预防知识的培训，不断提升医院感染的防控水平。

简介：摘要随着我国医院改革的深入，在现代医院的管理中，充分发挥医疗统计的作用，是提高医院管理水平的重要手段之一。然而传统的统计模式，机构设置越来越难以发挥作用。新形势下医院统计工作必须树立全新的意识，适应医院深化改革的需要，笔者结合多年的实践经验，就新形势下医院统计在医院管理中的重要性，以及通过医院统计工作的不断创新来更好地为医院管理服务等方面进行了探讨和总结。

简介：摘要在国民经济不断发展，人民生活水平日益提升的大背景下，越来越多的人关注自身的生命健康，与此同时，人民对医疗质量也提出了更进一步的要求，有效的档案管理工作是提升医院医疗质量的一个重要前提，研究现今医院档案管理现状我们不难发现，其工作依旧存在一些需要改进的地方，为此，医院的有关部门要严格遵循档案管理工作的原则，不断改进管理方法，从而促进医院发展。

简介：摘要医疗统计工作所采集到的资料和数据，对提高医院管理的水平具有重要的作用。在新形势下，为了应对医疗改革的挑战，笔者结合自己的实践经验，就如何做好医疗统计工作，更好的辅助医院管理，进行了探讨。

简介：摘要医院档案管理工作作为当前医院管理的重要组成部分，在市场经济飞速发展的现代社会，有着其独特而重要的意义。主要从当前我院档案管理的实际现状和存在的诸多问题，提出了具有创新性的解决对策，对于目前医院档案管理的建设具有现实性指导意义。

简介：摘要:任何一个集体想要生生不息的发展下去，都需要有浓厚的意识形态做支撑，否则将无法起到凝聚作用，导致人心涣散。在医院这个大集体之中，就需要有良好的文化氛围，以此来促进医院思想政治工作的顺利开展。医院文化在一定程度上，反映着医院工作人员的整体面貌，是医院核心竞争力的表现形式之一。发展医院文化，促进医院思想政治工作，对于医院而言，有着百利而无一害的重要功效。笔者从一个从医人员的角度出发，就如何借助医院文化促进思想政治工作，展开了详细的谈论，旨在促进医院健康可持续发展。