首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国科技人才》
>
2021年33期
>
国有企业青年人才队伍建设的思考
国有企业青年人才队伍建设的思考
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:青年人才是国有企业人才梯队的底座和基础,国有企业要始终将青年人才队伍梯队建设作为一项长期、持续的重要工作,放在突出的位置。以先行先试的勇气和决心,进一步优化人才发展环境,将各项人才政策落地落实,并不断完善青年人才队伍梯队建设的体制机制,最大程度地激发人才干事创业的激情斗志,服务新时代国企高质量发展。
DOI
lj1n3n51dv/5829892
作者
陈瑜
机构地区
中铁二局第五工程有限公司 四川成都 610091
出处
《中国科技人才》
2021年33期
关键词
国有企业
青年人才
队伍建设
思考
分类
[][]
出版日期
2022年04月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
朱丽梅 ,王翔宇 ,刘颖.
国有企业青年人才队伍建设的思考
.,2022-07.
2
张嫣晗.
国有企业青年人才队伍建设的思考
.,2023-02.
3
周茜.
探析国有企业青年人才队伍建设
.,2022-08.
4
杨敏.
国有企业青年人才队伍建设的对策与思考
.建筑设计及理论,2019-11.
5
童爱琴.
国有企业青年人才队伍建设问题分析
.,2023-01.
6
陈敏.
国有企业青年人才队伍建设的对策与思考陈敏
.建筑设计及理论,2019-11.
7
陈敏.
国有企业青年人才队伍建设的对策与思考陈敏
.建筑设计及理论,2019-10.
8
张磊.
国有企业青年人才队伍建设问题及举措
.,2023-06.
9
韩静.
国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
.市政工程,2020-08.
10
马克.
浅析国有企业青年人才队伍建设问题及举措
.建筑技术科学,2022-11.
来源期刊
中国科技人才
2021年33期
相关推荐
企业青年人才队伍建设与培养的思考
当前国有企业青年人才队伍建设的现状原因及对策
当前国有企业青年人才队伍建设的重要性探讨
青年人才队伍建设的探索与思考
新发展阶段国有企业青年人才队伍建设的思考与探索
同分类资源
更多
[]
传统民族服装设计研究
[]
加强东川区农村劳动力职业技能培训研究
[]
服装设计中的构成艺术研究
[]
探究金融科技对传统银行的影响
[]
油田电网的合理化运行
相关关键词
国有企业
青年人才
队伍建设
思考
返回顶部