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事业单位人力资源管理体制创新探究

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摘要摘要：随着我国经济的不断发展，每个行业都取得了较大的发展，但事业单位的发展非常缓慢，必须根据时代要求不断创新事业单位人力资源管理体制，让自身发展始终与时代发展的方向一致，才能始终保持事业单位的竞争力。因此，事业单位要将创新人力资源管理工作当作迫在眉睫的大事，积极地创新人力资源管理办法，不断引进培养人才，通过高质量的人才队伍推动事业单位发展。本文主要从人力资源管理的角度，对于其现状以及创新体制的探究两个角度来进行分析。

DOI g4qk8kzz48/5829896

作者孟晓

机构地区山东省教育发展服务中心山东济南250000

出处《中国科技人才》 2021年33期

关键词事业单位人力资源管理体制创新

分类 [][]

出版日期 2022年04月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）