大数据背景下人力资源管理探讨

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摘要 摘要:随着经济社会主义的不断发展,我国的科技在不断地提高,而在信息化时代的背景下,企业所面对的机遇以及挑战越来越多,而企业如果想要提升自身的竞争力那么就必须运用好大数据。而在大数据的背景下,越来越多的企业选择将大数据引入到人力资源管理中,通过对大数据的引入,不仅能够能够明确人力资源的分布情况,还能够不断地完善管理工作,从而促进企业的发展。本文通过对大数据背景下人力资源管理中所出现的问题进行分析,并且提出一定的解决方案,希望能够为人力资源管理工作提供一定的帮助。
作者 税静
出处 《中国科技人才》 2021年31期
分类 [][]
出版日期 2022年04月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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