数据背景下人力资源管理改革路径

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摘要 摘要:数据背景对人力资源管理的影响和挑战是当前管理领域亟需关注的重要问题。随着信息技术的迅速发展和智能化的普及,大量的数据被广泛应用于人力资源管理的各个环节,这给传统的人力资源管理带来了全新的机遇和挑战。本研究旨在深入分析数据背景下人力资源管理的现状和问题,并提出一些改革的路径和建议,以应对当前的挑战和机遇。
出处 《中国科技人才》 2023年12期
出版日期 2023年10月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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