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企业经营管理中激励机制优化

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摘要摘要：随着经济全球化的发展脚步加快，也促进了企业之间的竞争，在企业的战略发展过程中，人力资源管理是其中重要的构成一部分。尤其是在企业的经营活动中，不仅影响着企业运营，也关系着企业的发展和壮大，因此作为人力资源管理部门来说，要认识到人才的重要性，培养各个岗位的专业人才，通过有效的激励机制来增强员工的凝聚力和向心力。本文将分析企业在经营管理中加强激励机制优化的重要性，并阐述在经营管理中影响激励优化的因素，提出企业优化激励机制的措施。

DOI rj800lvyd0/5879258

作者周大宏

机构地区中交一公局第四工程有限公司广西南宁市 530033

出处《城镇建设》 2022年2期

关键词

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2022年04月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）