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浅谈事业单位人事档案规范化管理的重要性

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摘要摘要：事业单位内部人事档案管理要求严格，人员档案信息必须内容清晰、时间连贯、真实可靠、更新及时，因此，必须采用规范化管理模式。当下，仍有部分事业单位人事档案存在残缺不全、内容篡改等问题，使得档案的可信度降低，事业单位必须清楚认识到规范管理人事档案的重要性，并转变理念、分类管理、抓好细节、规范权限，落实规范管理要求。

DOI g4qkwl2948/5894948

作者陈雯淇

机构地区（衡阳市职业技能鉴定管理中心湖南衡阳 421000）

出处《中国教师》 2022年2期

关键词事业单位人事档案规范化管理

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年05月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）