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企业文化落地及实践案例分析

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摘要摘要：文化的实质是人本管理，是现代企业管理方式的必然变革。优秀的企业文化是以人为中心的管理思想，能够使企业产生持续性的竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉，对企业发展有着重要意义。本文从企业文化落地为出发点，着重分析了企业文化落地过程中存在的问题，提出了在践行企业文化落地过程中涌现出的实践案例，提高了广大员工对企业文化的认同度，推进企业的安全稳定高质量发展。

DOI 34g5xyg0j9/5921579

作者张红方

机构地区河南国网宝泉抽水蓄能有限公司，河南，新乡 453636

出处《中国科技信息》 2022年3期

关键词企业文化企业管理文化落地实践案例

分类 [][]

出版日期 2022年05月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）