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产教融合视角下高职新商科人才职业核心能力体系的构建

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摘要摘要：本文针对数字经济背景下对高职新商科人才培养提出的新要求，在根据文献分类方法对职业核心能力内涵指标进行分类的基础上，通过对高职新商科人才职业核心能力进行调研，提出了高职新商科人才职业核心能力体系，并借助因子分析法进行实证分析。

DOI 5jogyr06dv/5957860

作者黄新谋

机构地区中山职业技术学院广东中山 528404

出处《教学与研究》 2022年4期

关键词新商科职业核心能力因子分析

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年06月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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