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企业经济管理工作中人力资源管理的应用价值

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摘要摘要：21世纪的快速发展推进了我国社会经济水平的快速提高，市场经济的推动下我国对人才需求不断增加。人力资源在企业发展中发挥着非常重要的作用，为企业的发展创造了财富。人力资源对企业的发展和运营具有重要意义，在一定程度上可以增加企业的经济效益，合理优化资源配置。为了促进人力资源管理的有效运行，发展有效的管理，并逐步完善各种管理机制非常重要。文章对企业经济管理工作中人力资源管理的相关问题进行了探讨，希望为相关人员提供一定的理论支持和实践思考。

DOI 5jogr6m6dv/5960884

作者张亮

机构地区国家能源集团有限责任公司西来峰分公司

出处《中国科技信息》 2022年4期

关键词企业经济管理工作人力资源管理应用价值

分类 [][]

出版日期 2022年06月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）