企业经济管理工作中人力资源管理的应用价值

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摘要 摘要:随着时代的发展和进步,带动了我国经济水平的提升,推动了我国各行业领域的进步。近年来,随着国家政策的不断出台,有效促进了企业的快速发展,在新经济时代下,企业需要对人力资源经济管理作出及时调整,以适应并跟上社会发展的步伐。这就需要对人力资源经济管理制度进行改变,在传统的制度上,创造新型的管理模式。企业要从思想上高度重视新经济时代下给予企业的发展机遇,同时也要意识到企业所面临的巨大挑战。在新经济时代背景下,企业在获得利润的同时,要提高社会服务的意识,不断提升企业的服务质量。
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出版日期 2023年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)