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国企人力资源管理问题分析及改进措施探讨

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摘要摘要：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。本文从实际情况出发，分析当前国企人力资源管理的现状和存在的问题，探讨国企人力资源改革措施，以期给国企人力资源改革提供参考。

DOI 0dpwe6xw42/5960969

作者龚颖聪

机构地区广西柳梧铁路有限公司广西南宁 530000

出处《中国科技信息》 2022年4期

关键词国企人力资源管理问题改进措施

分类 [][]

出版日期 2022年06月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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