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建筑工人实名制管理模式分析

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摘要【摘要】建筑工人是建筑业的主要用工来源，为建筑业的发展做出了巨大的贡献，做好建筑业工人的管理，是确保建筑业健康发展的关键，而实名制管理是提高建筑企业建筑工人整体管理水平的有效手段。但目前我国建筑工人实名制管理工作存在一些问题。基于此，本文重点探讨了建筑工人实名制管理模式，旨在完善建筑工人实名制管理，更好地保障建筑工人的利益，提高建筑工人的工作积极性，从而促进建筑业的健康发展。

DOI lj1l7kmg4v/5975420

作者周威

机构地区五矿二十三冶建设集团第二工程有限公司 412200

出处《建筑实践》 2022年4期

关键词建筑工程建筑工人实名制人员管理

分类 [文化科学][]

出版日期 2022年06月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）