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新形势下加强员工队伍心理疏导的初探

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摘要 [摘要]在公司深化改革、转型发展时期，必然伴随着矛盾的凸显和问题的出现，随着改革发展的需要，业务整合，设备划拨、人员分流，员工既在单位承受着工作压力，又在家庭承受着生活压力，加之常态化的疫情防控带来的影响，员工的思想观念、价值取向都发生了很大变化，思想负担逐渐增大，这些无形中给思想政治工作提出新的课题。习近平总书记指出：“要坚持主动引导、及时引导、深度引导，着力解疑释惑、疏导情绪，塑造理性平和的社会心态”，这为加强和改进新时期员工队伍思想政治工作指明了方向。

DOI 6jrkvo7545/5997539

作者徐丁颖

机构地区江苏石油勘探局有限公司矿业开发总公司江苏扬州 225012

出处《中国科技信息》 2022年4期

关键词 []新形势队伍心理疏导初探

分类 [][]

出版日期 2022年06月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）