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围绕学校发展战略改革和完善人才引进与培养体系

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摘要人才队伍建设是高校发展的重中之重。近年来，随着上海交通大学各项工作的快速进展，人才特别是高层次人才匮乏的问题日趋明显。为避免使人才问题成为制约学校向世界一流大学跨越式发展的瓶颈，交大进一步拓宽思路，探索和完善人才引进机制体制，通过科学设岗，合理布局，有的放矢引进人才；严把进口关，严格晋升制度，改革用人制度，增强师资队伍活力；在巩固现有基础的前提下进一步加强师资队伍的国际化建设，花大力气引进与培养高层次人才，发挥高层次人才的领军作用，大大地提高了师资队伍的总体水平。

DOI pd5kr802d7/600023

作者张养波

机构地区不详

出处《中国高校师资研究》 2008年3期

关键词人才强校引进培养师资队伍建设

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2008年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）