英国协调劳资关系的主要做法、经验及启示

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 劳资关系是指劳动者和雇主之间在劳动过程中发生的关系,表现为受雇者与雇主间的冲突与合作。它不仅涉及工人、工会组织与雇主,也同政府和其他各类公众直接或间接发生关联。在现代社会,如何协调好劳资关系,推动劳资关系的平衡与和谐,是世界各国面临的重大课题。
机构地区 不详
出处 《工运研究》 2008年11期
出版日期 2008年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献