摘要
摘要： 本文旨在研究基层项目工会在劳资关系中的协调与沟通作用，以及如何有效维护劳资和谐。通过文献综述，强调了基层项目工会在解决劳资矛盾、提高劳动者福利待遇以及促进生产力发展方面的重要性。在劳资矛盾解决方面，工会发挥了调解和协调作用，通过建立有效的沟通渠道减少了纠纷。提高劳动者福利方面，工会通过谈判争取更好的薪酬和福利政策，同时提供教育和培训机会，促进员工职业发展。在促进生产力方面，工会合作改进生产流程、参与员工培训，提高生产效率，为企业的发展贡献力量。本文总结了工会在维护劳资和谐方面的积极作用，强调了组织和管理工会的重要性，为实现劳资关系的和谐提供了有益的参考。
出版日期
2024年03月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
