摘要
摘要: 本文旨在研究基层项目工会在劳资关系中的协调与沟通作用,以及如何有效维护劳资和谐。通过文献综述,强调了基层项目工会在解决劳资矛盾、提高劳动者福利待遇以及促进生产力发展方面的重要性。在劳资矛盾解决方面,工会发挥了调解和协调作用,通过建立有效的沟通渠道减少了纠纷。提高劳动者福利方面,工会通过谈判争取更好的薪酬和福利政策,同时提供教育和培训机会,促进员工职业发展。在促进生产力方面,工会合作改进生产流程、参与员工培训,提高生产效率,为企业的发展贡献力量。本文总结了工会在维护劳资和谐方面的积极作用,强调了组织和管理工会的重要性,为实现劳资关系的和谐提供了有益的参考。
出版日期
2024年03月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)