授权管理模式对门诊药房人员职业倦怠的影响

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摘要 【摘要】目的 探究授权管理模式对门诊药房人员职业倦怠的影响。方法 选取2020年4月至2021年4月我院药剂科45名门诊药房药师作为研究对象,对其开展授权管理模式干预,观察实施授权管理模式干预前后药师的职业倦怠、工作压力和药学服务质量。结果 实施授权管理模式后药师在去人格化、低个人成就感和情感耗竭方面的职业倦怠评分显著低于实施前( P
作者 曾琴
出处 《药物与人》 2022年4期
出版日期 2022年06月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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