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授权管理模式对门诊药房人员职业倦怠的影响
授权管理模式对门诊药房人员职业倦怠的影响
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摘要
【摘要】目的 探究授权管理模式对门诊药房人员职业倦怠的影响。方法 选取2020年4月至2021年4月我院药剂科45名门诊药房药师作为研究对象,对其开展授权管理模式干预,观察实施授权管理模式干预前后药师的职业倦怠、工作压力和药学服务质量。结果 实施授权管理模式后药师在去人格化、低个人成就感和情感耗竭方面的职业倦怠评分显著低于实施前( P
DOI
pj0reqevjy/6011775
作者
曾琴
机构地区
赣州市人民医院药剂科,江西 赣州 341000
出处
《药物与人》
2022年4期
关键词
授权管理模式
职业倦怠
工作压力
门诊药房
药师
分类
[医药卫生][药学]
出版日期
2022年06月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
药物与人
2022年4期
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