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浅析新经济时代下人力资源管理的创新

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摘要摘要：在社会经济快速发展背景下，各个企业之间的竞争逐渐激烈，如果企业要在激烈市场竞争中实现自身更好发展，要做好企业内部人力资源管理工作。实际上，企业之间的竞争就是人力资源以及人才之间的竞争，企业合理配置人员资源，同时得到人才保障，那么企业内各项工作将会顺利进行，工作效率得到提升，创造更多经济效益与社会效益。在新时代经济之下，传统人力资源管理方式，已经无法跟上时代发展步伐，因此，要及时对人力资源管理工作进行创新与完善，实现企业更好发展。

DOI 7dmy156odn/6050330

作者胡雨

机构地区重庆交通职业学院重庆江津 402247

出处《家园·建筑与设计》 2021年15期

关键词新经济人力资源

分类 [][]

出版日期 2022年06月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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家园·建筑与设计

2021年15期

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