论新形势下如何做好电力施工企业人才培养工作思考研究

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摘要 摘要:我国电力系统自2002年电力体制改革以来,至今已有近二十年的时间,取得了不小的成就,逐渐形成了一个完整、庞大、全面且系统的体系。在这种背景下,我国的电力市场相较过去,竞争也愈发激烈,而21世纪的企业竞争,归根结底是人才间的竞争,为此,电力企业若想在市场上始终占有一席之地,就需要其能够保证内部技术人才具有较高的专业水平,得以适应新形势下,电力市场的人才竞争需要。基于此,本文主要分析了新形势下电力施工企业人才培养工作的现状,并结合笔者经验,探讨相应的人才培养策略,以供参考。
出处 《工程管理前沿》 2022年5期
出版日期 2022年06月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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