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新形势下国企薪酬分配制度的创新研究

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摘要摘要：

DOI pd5vl88wj7/6074147

作者陈晔

机构地区国网江西省电力有限公司南昌供电分公司江西南昌330000

出处《中国经济评论》 2022年3期

关键词新形势国有企业薪酬分配制度创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年07月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1陈晔. 新形势下国企薪酬分配制度的创新研究.政治经济学,2022-07.
2潘琴华. 重塑国企分配制度.中外政治制度,2001-07.
3刘湘,黄霞,李燕华,吴建芳. 医改背景下公立医院薪酬分配制度研究.,2022-04.
4黄军荣. 简述高校薪酬分配制度改革及对策研究.教育学,2015-05.
5王君海1,张媛2,刘婧3. 深化国有企业薪酬分配制度改革研究.建筑技术科学,2021-10.
6石文. 深化国企用工分配制度改革.教育学,2023-08.
7. 分配制度改革.劳动经济,2005-04.
8. 分配制度改革.中外政治制度,2009-08.
9刘建秋. 智力劳动价值与分配制度创新.财政学,2002-04.
10田军锋,张京京. 基于工序绩效定额标准制定的薪酬分配制度研究.政治经济学,2023-10.

来源期刊

中国经济评论

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