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《家园·建筑与设计》
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2022年4期
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基于企业文化的国企政工工作创新问题研究
基于企业文化的国企政工工作创新问题研究
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摘要
摘要:在现代市场经济环境下,国有企业的主导性更加凸显出来,对国计民生有着根本性、关键性影响。但是,受到各种因素的制约,国有企业承受的竞争压力也在增加,如何做好政工工作,怎样将干部职工的所思所想都汇聚到党的政策措施要求及国有企业改革发展上去,这对于国有企业有着重要意义。本篇文章主要是从企业文化层面切入,对如何提高国有企业政工工作创新水平进行了不同层面探索,对于国有企业有着一定的参考作用。
DOI
pd5vl6ymj7/6076371
作者
黄海方
机构地区
鹤壁煤业(集团)有限责任公司
出处
《家园·建筑与设计》
2022年4期
关键词
新时期
企业文化
政工工作
创新
研究分析
分类
[][]
出版日期
2022年07月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
家园·建筑与设计
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