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新经济背景下的电力人力资源管理探究

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摘要摘要：随着现代经济的发展，人力资源越来越重要，在激烈的竞争中人力资源的管理影响着竞争的成败。在新经济背景下，电力企业人力资源管理面临着巨大的竞争和挑战，而作为人力资源管理者，只有在新经济背景下，对人力资源管理的方向和目标做出适当的调整，加强人员培训体系的建立，建立健全各项考核机制，以更完善的资源配置去迎接新时代的挑战。本文对于电力系统人力资源管理工作的意义进行了分析，并提出了新经济背景下的电力人力资源管理方法，希望能为大家带来经验参考，以此来提高电力人力资源管理总体水平。

DOI 2d3q3zllj9/6087919

作者刘明奎

机构地区国网丹东供电公司辽宁省丹东市 118000

出处《家园·电力与科技》 2022年4期

关键词新经济电力系统人力资源管理

分类 [][]

出版日期 2022年07月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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家园·电力与科技

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