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新医改背景下医院薪酬制度改革难点与对策

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摘要摘要：现阶段，我国医务人员并不具备较高的薪酬水平，打击到了他们工作的主动性，而切实可行的医院薪酬制度能够激发他们的工作热情，让其全身心地投入到医疗服务当中。本文基于新医改背景下，对医院薪酬制度改革难点进行探讨，并在此基础上提出相关解决对策。

DOI 6jrk7vmw45/6097263

作者冯尚徐筱春王艳玲谭碧波

机构地区湘潭县人民医院湖南湘潭 411228

出处《中华医学信息导报》 2022年6期

关键词公立医院薪酬制度改革绩效考核

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2022年07月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中华医学信息导报

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公立医院薪酬制度改革绩效考核

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