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新时代企业政工管理方式的创新思考

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摘要摘要：现如今，随着社会经济的迅速发展，企业的生存环境逐渐变得复杂。新形势下，为了保证企业的发展不与社会脱节，要加强对企业政工管理工作的创新和完善。政工管理工作对于企业经营极为重要，能够影响企业的持续发展。政工管理工作一定和企业实际情况有机结合，要满足企业运行的需求，增强企业的凝聚力，使企业员工的潜力最大化地发挥出来，最终促进企业的持续发展。

DOI 54ylz591d0/6100528

作者王亚锋

机构地区陕西龙门钢铁（集团）有限责任公司陕西省西安市 710021

出处《工程建设标准化》 2022年4期

关键词新时代企业政工管理方式创新

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2022年07月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）