摘要
摘 要：目前，近几年国内的经济水平发展越来越快，国有企业的职工在企业当中的作用也越来越重要，并且为了使国有企业的综合竞争力得到有效提升，那么企业就需要加强对员工的管理，并且有效的提升国企对政工师的标准，从而可以良好的促使国有企业长期稳定的发展。在现代社会不断的发展下，国企政工师不但需要使自身的思想文化得到有效提升，并且还需要良好的去帮助国企员工有效的提升思想素养，从而营造出比较良好的工作氛围，最终使员工的工作积极性得到良好的提升。基于此，文章首先对国企政工工作的重要性进行分析，然后探讨了目前国企政工师的工作中存在的问题，最后对提升国企政工师工作能力与自身修养的具体措施展开讨论。
出版日期
2022年07月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
