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档案管理模式改革在医院档案管理中的应用研究

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摘要摘要：随着市场经济的不断发展，医疗事业的发展速度也越来越快。人力资源档案管理模式是医院现代化发展过程中人力资源管理模式的重要组成部分。随着医疗信息化进程的不断推进，医院建设规模不断扩大，人力资源档案管理模式面临严峻挑战。以此为基础，创新人才档案管理模式，以适应医疗体制改革的实际需要，是推动我国医疗事业发展的重要途径。本文旨在探讨医院人力资源档案管理模式在新形势下的创新与优化举措。

DOI lj1llnv14v/6230668

作者陈露

机构地区泰州市姜堰区溱潼人民医院江苏泰州 225508

出处《中国科技信息》 2022年7期

关键词档案管理医院人力资源

分类 [][]

出版日期 2022年07月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）