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企业青年员工的工作投入及其影响因素分析

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摘要摘要：青年员工在企业发展中占据重要地位，在为企业创造最大价值方面发挥着巨大潜力。在竞争逐渐白日化的背景环境下，企业已清楚地认识到人力资源是企业生存发展的决定性因素，对于员工工作投入的关注程度也日渐增多，尤其是青年员工。本文围绕员工工作投入的影响因素展开分析，提出提升企业青年员工工作投入的相关有效策略。

DOI 5joml533dv/6240384

作者瞿世萍

机构地区 Chinese international college ，Dhurakij Pundit University

出处《素质教育》 2022年4期

关键词青年员工工作投入影响因素

分类 [][]

出版日期 2022年07月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）