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报业企业员工薪酬激励对工作绩效的影响因素分析

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摘要摘要本文从报业企业和员工特征分析开始，深入的探讨和详细的分析报业企业员工薪酬激励对工作绩效的影响因素。

DOI wjvpo0z9j7/3861598

作者涂煜栋

机构地区涂煜栋TUYu-dong

出处《价值工程》 2014年5期

关键词

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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