摘要
摘要：目的 对体检科护理工作中健康管理模式与常规管理模式的运用价值开展比较剖析。方法 挑选2020年1月-2022年1月体检科体检人员84例作为研究对象，随机划分为参照组与研究组，每组各42例。参照组体检人员予以常规管理模式，研究组体检人员予以健康管理模式，观察对比两组体检人员护理认可度。结果 对此次探究开展深入剖析，参照组体检人员护理认可度为80.95%，研究组护理认可度为97.62%，两组对比，研究组明显优于参照组，差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论 在体检科护理工作过程中健康管理模式的运用价值明显优于常规管理模式，其在提升体检人员护理认可度、减少参检人员体检等候时长方面有着不小的价值与作用。
出版日期
2022年07月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
