健康管理在体检科护理工作中的重要性探究

健康管理在体检科护理工作中的重要性探究

赵舒静

合浦县人民医院（广西 北海）536100

摘要：目的 对体检科护理工作中健康管理模式与常规管理模式的运用价值开展比较剖析。方法 挑选2020年1月-2022年1月体检科体检人员84例作为研究对象，随机划分为参照组与研究组，每组各42例。参照组体检人员予以常规管理模式，研究组体检人员予以健康管理模式，观察对比两组体检人员护理认可度。结果 对此次探究开展深入剖析，参照组体检人员护理认可度为80.95%，研究组护理认可度为97.62%，两组对比，研究组明显优于参照组，差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论 在体检科护理工作过程中健康管理模式的运用价值明显优于常规管理模式，其在提升体检人员护理认可度、减少参检人员体检等候时长方面有着不小的价值与作用。

关键词：健康管理  体检科护理   重要性

前言：大众健康意识全面提高的趋势之下，健康体检逐渐受到了更多的重视，体检科工作量持续的递增，护理工作人员面对着全新的挑战，参检人员在对体检科护理工作提出了更高的要求，常规管理模式很难满足实际工作的所需，所以，对体检科护理工作中健康管理方式和常规管理方式的使用意义展开比较剖析是至关重要的[1]。进行此次探讨的体检人员为2020年1月-2022年1月的健康体检科体检人员，总人数为84例，现将详细报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料

挑选2020年1月-2022年1月体检科体检人员84例作为研究对象，随机划分为参照组与研究组，每组各42例。参照组男女比例为22:20例，年纪20-60岁，平均年纪（39.7±3.6）岁。研究组男女比例为21:21例，年纪21-61岁，平均年纪（39.8±3.7）岁。两组体检人员性别、年纪等一般资料对比，差异无统计学意义（P＞0.05），可以开展观察对比。

1.2方法

参照组体检工作人员运用常规管控方式，研究组体检工作人员运用健康管理方式。在健康管理方式之中，体检可必须要抽调护理工作人员和医生成立健康管理小组，并且对健康管理小组成员展开集中培训，向小组成员具体讲解健康管理的知识、步骤和必要性，提升小组成员的工作能力和责任意识，保障小组成员可以高质量完成健康管理工作。健康管理小组成员需要重视增强对体检科环境的管理，并且保持体检科环境的安静。进而为体检工作人员带来良好的外界环境。然而小组成员需要向参检人员具体的讲解体检步骤，并且提前告诉参检人员各个检查项目的时间，帮助各个参检人员科学的安排，体检项目。小组成员在工作前需要做好准备工作，对仪器展开检查，保障体检工作的有序进行，在体检过程之中，小组成员需要规范体检人员的行为，科学安排体检人员体检项目，防止形成体检人员拥挤、扎堆的问题。在体检完成后，小组成员需要对体检单展开收集以及归纳。

1.3观察指标

观察对比两组体检人员的护理认可度，评估内容可分为非常认可、较为认可与不认可。

1.4统计学方法

采用SPSS22.01软件开展剖析，计数资料通过%呈现，运用X²检验，计量资料通过（X±S）呈现，通过t检验，以P＜0.05为差异具备统计学意义。

2结果

两组体检人员护理认可度对比

对此次探究开展深入剖析，参照组体检人员护理认可度为80.95%，研究组护理认可度为97.62%，两组对比，研究组明显优于参照组，差异具备统计学意义（P＜0.05）。见表1。

表1  两组体检人员护理认可度对比

3讨论

近几年来，随着民众生活水准的不断提高，民众对健康的所需也逐渐递增，每年落实健康体检已经被大多数人所认可[2]。医院健康体检科将怎么规范体检环节，提升体检服务效果已经成为了体检科护理工作人员必须高度重视的问题之一[3]。相应研究人员表明，健康体检科必须与体检工作的实际特征相结合，落实好体检计划，事先对健康体检科的护理人员开展健康知识培养，预备好体检单、体检工具以及相应器械，统筹组织好相应的护理工作，规划好体检流程，同时协调、引导每一个流程，确保体检工作的稳定开展，给体检人员带来更好的服务与帮助[4]。健康管理是一类将理论知识与实践经验充分融合的管理模式，健康体检科应当对体检医生、护理人员开展健康知识培养，培养内容囊括慢性病症预防知识、慢性病症防治内容、颈椎病防治内容等等，并且还必须锻炼护理人员的礼仪、交流技巧，使得护理人员以温和、亲切的态度积极主动与病患沟通，以熟练的操作技巧提高参检人员对体检的认可度[5]。

健康管理方式在体检科护理工作当中的表现与常规相比方式更加科学，健康体检方式要求体检科护理工作人员以小组的形式进行工作，向参检人员具体的讲述体检步骤以及有关的知识，进而来保障体检工作的顺利展开，一共84例体检科体检人员参加2020年1月-2022年1月的探究活动，目标是对体检可护理工作中健康管理方式和常规管理方式的使用价值展开比较剖析。

对此次探究开展深入剖析，参照组体检人员护理认可度为80.95%，研究组护理认可度为97.62%，两组对比，研究组明显优于参照组，差异具备统计学意义（P＜0.05）。实验结果表明，在体检科护理工作中健康管理模式的使用意义优于常规管理模式。

此次实验显示，健康管理模式在提高体检科体检人员护理满意度、减短病患体检等待时间方面有着特别优秀的表现，在体检科护理工作值得广泛的运用以及推广。

参考文献：

[1] 臧冰. 健康管理在体检科护理工作中的重要性的研究[J]. 饮食保健 2021年19期, 7页, 2021.

[2] 宋春红, 朱雅洁, 章斯. "鲶鱼效应"在健康管理中心体检护理质控中的应用效果分析[J]. 糖尿病天地 2020年17卷6期, 262页, 2020.

[3] 孙云, 蒋田华, 焦秀萍,等. 健康管理中心同质化应用研究[J]. 黑龙江医药科学, 2020, 43(4):4.

[4] 孙云雪. 健康体检中心护理工作中护理质量管理的实施及意义探究[J]. 实用临床护理学电子杂志, 2020, 5(20):2.

[5] 徐曦. 健康体检中施行健康管理的方式与有效性研究[J]. 特别健康 2021年35期, 207-208页, 2021.