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z理论在护理管理中的应用

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摘要 Z理论（Theoryz）是由日裔美国学者威廉·大内（Willam0uchi）于20世纪80年代提出的，Z理论是在x理论、Y理论研究的基础上逐渐发展的一种新型管理理论。其理论重点为参与式的决策方法、集体价值观、主管与员工为一种整体的长久关系等。Z理论在护理管理上的运用，强调团队管理、积极推行留任措施及采用民主的人性管理等。护理管理是医院管理的重要组成部分，关系着医院管理水平的高低。本文探讨了Z理论在护理管理中的应用，为护理管理提供理论依据。

DOI kd2nvgzxd6/626814

作者赵红云;李秋洁;刘丽娜

机构地区不详

出处《护理研究：中旬版》 2008年9期

关键词护理管理医院管理水平美国学者管理理论人性管理 X理论

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2008年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）