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电力企业人力资源管理存在的问题与对策

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摘要摘要：企业的运营很重要，人力资源管理也不能忽视，企业提高竞争力离不开人力资源的良好管理，其也能有助于企业的可持续发展，而我国的电力企业人力资源管理还存在着一些问题亟待解决，这需要企业管理领导人来积极探索方法规避，可以通过努力建立健全合理的管理制度等途径来预防风险，本文就电力企业人力资源管理方面现存的问题及解决办法进行了探讨。

DOI 54kvqn63dk/6279657

作者李仲

机构地区华润电力(陕西)有限公司，710000

出处《当代电力文化》 2022年8期

关键词电力企业人力资源管理问题解决对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2022年07月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）