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《中国科技人才》
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2022年7期
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关于加强国有企业人才队伍建设的策略探讨
关于加强国有企业人才队伍建设的策略探讨
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摘要
摘要:人才资源是企业发展的核心要素,是企业最宝贵的资源。在社会主义市场经济条件下,企业竞争力和可持续发展能力不仅取决于企业责任的物质来源,而且取决于人才资源。换言之,企业的竞争是人才的竞争,高素质人才是可持续发展和长期繁荣的源泉。在此基础上,本文首先阐述了国有企业人才队伍建设的意义,之后讨论了国有企业人才队伍建设面临的问题,最后列举加强新时代国有企业人才队伍建设的应对措施,以此来供相关人士交流思考。
DOI
7j65178q40/6307418
作者
石文
机构地区
贵州航天风华精密设备有限公司
出处
《中国科技人才》
2022年7期
关键词
国有企业
人才队伍
建设
加强策略
分类
[][]
出版日期
2022年08月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2022年7期
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