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《人才资源开发》
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2008年9期
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企业人员招聘中存在的问题及对策
企业人员招聘中存在的问题及对策
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摘要
进入知识经济时代。人力资源成为企业的第一资源,企业之间的竞争说到底是人才之间的竞争。因此,企业人员招聘这项将人力资源纳入组织的工作就显得尤为重要。人员招聘的效果关系到企业自身队伍的建设、竞争力的改变:随着国际大公司的进入,外企严密的招聘制度势必对我国企业的人员招聘工作产生冲击和影响。
DOI
kd2nvozed6/633162
作者
邹纯青
机构地区
不详
出处
《人才资源开发》
2008年9期
关键词
人员招聘
企业
人力资源
国际大公司
竞争力
经济时代
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2008年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人才资源开发
2008年9期
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