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《科学与技术》
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2022年9期
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人事档案管理创新
人事档案管理创新
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摘要
摘要:由于经济的快速发展和当前经济体制的深化,传统的公司人事档案管理体制已不能满足时代发展的需要。不仅是人事档案的使用范围狭窄,缺乏有效利用,而且管理相对封闭,这导致了对人才流动的更大限制。此外,缺乏专业管理导致公司人事档案管理混乱。为了长远发展,需要加快人力资源档案管理的创新,充分利用人力资源档案做好人员的招聘和储备工作。本文分析了人事档案管理的相关创新思路。
DOI
pj08emxv4y/6342999
作者
韩萍萍
机构地区
黑龙江省烟草公司齐齐哈尔市公司 黑龙江 齐齐哈尔 161005
出处
《科学与技术》
2022年9期
关键词
公司人事档案
管理创造
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2022年08月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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