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新形势下企业干部管理激励机制优化路径分析

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摘要　　摘要：随着我国科学技术的不断发展，企业不断加强自动化技术、智能化技术的应用，因此，企业高素质人才引进力度也大大增强，传统的生产格局也发生了翻天覆地的变化。激励机制是指在企业内部，激励主体通过一定的手段使得激励对象发展进步，提高工作效率的一种方式。激励作为企业人力资源管理的重要手段，它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制，而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。

DOI rj86k8xpd0/6395558

作者李开元

机构地区河南省煤层气开发利用有限公司党群工作部

出处《城镇建设》 2022年10期

关键词　　企业干部管理激励机制优化管理制度

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2022年09月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）